Серебряный Р.А.К.

Как легко влиться в коллектив

Ваш первый трудовой день! Не имеет значения, впервые вы устроились на работу или уже опытный сотрудник, имеющий большой опыт за плечами. День будет напряженным и волнительным. Как себя лучше вести, чтобы исключить ошибки и не быть «белой вороной»? А если вам назначен испытательный срок, как его пройти и закрепиться за рабочим местом?

Вопросы адаптации в новом коллективе волнуют, пожалуй, всех. Во многих уважающих себя компаниях есть информация для новичков, которая даст представление о традициях организации, о ее ценностях и этикете поведения. Менеджер по персоналу должен подсказать вам, как с ней ознакомиться.

Лучше, если вы на новом месте будете больше спрашивать о других членах коллектива, а меньше рассказывать о себе и своей прошлой работе, особенно недопустимы рассказы о начальнике.

Не бойтесь проявлять инициативу, если новое задание вызывает вопросы, то лучше уточнить у руководителя или наставника. Главное здесь – не стесняться. Будет лучше, если вы решите волнующие вас вопросы сразу, чем потом исправлять ошибки. Успех испытательного срока зависит полностью от того, как быстро вы освоите свои должностные обязанности.

Если ваша работа протекает в стенах офисного здания, то необходимо соблюдать корпоративные традиции и стараться придерживаться уже разрешенного дресс-кода. В первый трудовой день крайне уместным будет придти на работу в сдержанном строгом платье, дополнив классическим модным клатчем, который придаст вам деловой и ответвственный вид.

Во многих коллективах, особенно женских, принято отмечать приход нового коллеги чем-то сладким, а чаще небольшим тортиком! Этот нехитрый прием приблизит вас на шаг к победе.

Взаимопонимание в коллективе достигается только правдивым и открытым путем, различные уловки и лживые речи только понизят вашу оценку в глазах окружающих.
Постарайтесь не сплетничать, не участвовать в разборках. В первое время лучше общаться только по производственным вопросам. Если коллеги зовут вас отобедать вместе в кафе, то обязательно соглашайтесь – это самый быстрый шанс влиться в коллектив и разузнать новости.

Какого сотрудника ценит начальство? Того, которому присуще такие качества, как: трудоспособность, терпение и покладистость. Старайтесь приблизиться к этому идеалу. В решении различных вопросах необходимо быть частью всей команды и проникнуться духом коллектива. Чаще обращайте внимание на то, как общаются между собой коллеги, кто из них неформальный лидер. Определив неформального лидера, вы сможете увидеть кто «рулит» коллективом, к чьему слову здесь прислушиваются? Постарайтесь сблизиться с этим человеком, это поможет решить вам все волнующие вопросы. Чтобы не забывать все имена и фамилии, а также необходимые данные, лучше все записывать в ежедневник, чтобы не переспрашивать одну и ту же информацию несколько раз.

Еще одно правило, которым никак нельзя пренебрегать – это пунктуальность. Пусть это правило станет одним из главных. Подсчитайте время, которое уходит Вам на дорогу, и оставляйте минут 10 на запас. Если вы пришли слишком рано на работу можно выпить чашечку кофе, полистать ежедневник.

Если все прошло идеально, поздравляю вас! Но не теряйте бдительности даже после зачисления в штат, ведь свою работу необходимо выполнять добросовестно каждый день!

Рубрика: Мы и общество | Метки: как влиться в коллектив, первый трудовой день

Также: